Recientemente, se ha publicado el Estudio de la incidencia de las reestructuraciones de empresas en la salud de los trabajadores, elaborado por Labour Asociados y dirigido por Ricardo Rodríguez Contreras. Este informe evidencia que las reestructuraciones de plantilla afectan a la salud física y mental no
sólo de los trabajadores que son despedidos, sino también de los que
permanecen en la empresa (lo que ha venido a denominarse por algunos
expertos como "síndrome del superviviente").
El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el
Trabajo (INSHT), encargó este estudio, con la finalidad de profundizar
en el conocimiento sobre cómo se enfrentan las empresas a los procesos
de reestructuración y las consecuencias de estos en la salud y seguridad
de los trabajadores y en un contexto laboral en el que la crisis
económica ha agravado la dureza y duración de los procesos de
reestructuración.
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